معرفی ۱۲ هزار واحد تولیدی برای دریافت تسهیلات بانکی
|
وزیر صمت عازم قزاقستان شد
|
روایت وزیر صمت از تلاطم بازار خودرو
|
تامین ورق خودرو، میلگرد و شمش فولادی بدون محدودیت
|
امروز ایران در جایگاه کشورهای تحریمکننده است
|
پرداخت تسهیلات با سود پایین به شرکتها برای حفظ کارگران
|
ایستادگی تولید؛ جنگ چرخ صنعت را متوقف نکرد
|
اعتراض رسمی وزارت صنعت به تخریب زیرساختهای صنعتی ایران در حملات اخیر
|
مشوق سرمایهگذاری در شهرکهای صنعتی تا پایان سال تمدید شد
|
هدفگذاری تجارت یک میلیارد دلاری میان ایران و تاجیکستان
|
وزیر صمت: فولاد مبارکه پشتوانهای برای توسعه و آبادانی کشور است
|
تأمین یارانه مورد نیاز بخشهای آسیبپذیر تولید و صنعت بهطور هدفمند
|
وزیر صمت: تامین خوراک صنایع پتروشیمی نقش مهمی در مزیت تولید دارد
|
يک شنبه 26 مهر 1405
Toggle navigation
صفحه نخست
درباره ما
آرشیو
تماس با ما
رنجش کارکنان اداری آموزش و پرورش از عدم اجرای رتبه بندی
تاريخ:بيست و يکم فروردين 1402 ساعت 13:04
|
کد : 275113
|
مشاهده: 570
به گزارش سرویس شهروندخبرنگار خبرگزاری صداوسیما، برخی از کارکنان اداری مانند معلمان مشمول بخشنامه ۲۳۰ هستند و در بخش اداری مشغول فعالیت هستند، اما برخی از کارکنان اداری دیگر سازمان آموزش و پرورش مانند معلمان مشمول این بخشنامه نشدند به همین دلیل تعدادی از کارمندان اداری از مزایای معلمی و آموزشی برخوردار هستند و عدهای برخوردار نیستند.
این موضوع موجب شد تا شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از مسئولان درخواست رسیدگی کنند.
متن پیام شهروند خبرنگار ما:
باسلام و عرض ادب و آرزوی قبولی طاعات و عبادات
همانطور که استحضار دارید با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی و ابلاغ دولت محترم ، آیین نامه رتبه بندی معلمان در حال اجرا می باشد.
متاسفانه در مراحل اجرای رتبه بندی ، حقوق ومزایای کادر ستادی که به صورت اداری- مالی استخدام شده و مشغول فعالیت می باشند نادیده گرفته شده که این امر باعث تبعیض و تضعیف انگیزه کاری در بین این نیروها گردیده است .
- تکلیف ما نیروهای با رسته اداری چیست که در نظام رتبه بندی هیچ جایگاهی نداریم ؟
- چرا در یک اتاق اداره با سنوات یکسان و یک ساعت کاری و با یک شرح وظیفه همکاران ما چون رسته اش آموزشی بوده ( اصطلاحا ۲۳۰) رتبه بندی به ایشان تعلق گرفته است ( و فاصله حقوق تقریبا ۵ میلیون تومانی با ما گرفته است ) ولی به ما تعلق نگرفته است زیرا رسته ام اداری است ؟!
می گویند شما کارمند دولت هستید، خوب پس چرا حقوق ما با بقیه دستگاه ها که کارمند دولت هستند اینقدر متفاوت است؟!
از طرف دیگر در قانون رتبه بندی آمده است که نیروهای با رسته اداری میتوانند با تغییر رسته به آموزشی از مزایای رتبه بندی استفاده کنند ، حال می پرسیم خوب تغییر رسته برایمان انجام دهید ، می گویند نیرو برای جایگزین کردن شما نداریم ؛ خوب تکلیف ما چیست ؟!
فلذا از شما استدعا داریم جواب سوال هایمان را پیگیر بوده و نسبت به رفع تبعیض حاکم بر قوانین و مقررات حقوق و مزایای کارکنان اداری – مالی آموزش وپرورش پیگیری لازم را بعمل آورده و از طرق مختلف مانند:
۱_ الحاق یک بند به قانون رتبه بندی معلمان مبنی بر شمول و تعمیم آن به نیروهای اداری
۲- افزایش سایر فوق العاده ها و مزایای حقوقی وهمسان سازی حقوق
۳- تبدیل رسته استخدامی این نیروها به آموزشی جهت بهره مندی ایشان از مزایای رتبه بندی و غیره نسبت به رفع و جبران این قضیه اقدام نمایند.
کارکنان ستادی (رسته اداری- مالی) آموزش وپرورش کل کشور
http://sanatnews.ir/News//275113
برچسب ها :
رتبه بندی معلمان
,
آموزش و پرورش
آدرس ايميل شما:
*
آدرس ايميل دريافت کنندگان
*
Sending ...
*
پربازديد ترينها
معرفی ۱۲ هزار واحد تولیدی برای دریافت تسهیلات بانکی
وزیر صمت عازم قزاقستان شد
روایت وزیر صمت از تلاطم بازار خودرو
اتابک: برق بخش تولید نباید قطع شود
وزیر صمت: تامین خوراک صنایع پتروشیمی نقش مهمی در مزیت تولید دارد
وزیر صمت: فولاد مبارکه پشتوانهای برای توسعه و آبادانی کشور است
تنها ۱۵ درصد سرمایهگذاری پتروشیمی از بخش خصوصی واقعی بوده است
تامین ورق خودرو، میلگرد و شمش فولادی بدون محدودیت
امروز ایران در جایگاه کشورهای تحریمکننده است
پرداخت تسهیلات با سود پایین به شرکتها برای حفظ کارگران
ایستادگی تولید؛ جنگ چرخ صنعت را متوقف نکرد
فرصت اندک برای استفاده از منابع نفتی
آخرين اخبار
رای حداکثری کمیسیون امنیت ملی مجلس به وزیر پیشنهادی دفاع
تأکید بر شناسایی آمران و عاملان ترور ۲ بانوی شهیده در سیستان و بلوچستان
پیام تبریک رهبر انقلاب در پی قهرمانی تیم ملی کشتی فرنگی زیر ۲۳ سال در مسابقات جهانی
دیدار عراقچی و دبیر کل جدید سازمان همکاری اسلامی
اسفناج سمی تعدادی از شهروندان بجنوردی را راهی بیمارستان کرد
عراقچی: صلح را نمیتوان با تهدید به نابودی بنا کرد
آزاد ارمکی: نسل جدید فرصتی طلایی برای ایران است
انفجار دومین سوپر نفتکش متخلف بعد از برخورد با مین در تنگه هرمز
هوش مصنوعی در خدمت تشخیص دقیقتر بیماریها
مستانه مهاجر: به مخاطب بیحوصله محتوا دهیم
۱۰۰۰ میلیارد تومان فروش سینما در ۷ ماه
ضرورت رفع موانع دسترسی افراد دارای آسیب بینایی
کليه حقوق محفوظ و متعلق به پايگاه اطلاع رسانی صنعت نيوز ميباشد
نقل مطالب و اخبار با ذکر منبع بلامانع است
طراحی و توليد نرم افزار :
نوآوران فناوری اطلاعات امروز