ترویح فرهنگ کار با برگزاری مسابقات مهارت

معاون وزیر کار از شکل‌گیری نظام‌های سنجش صلاحیت و اتصال بازارهای کار،‌ آموزش و سنجش صلاحیت خبر داد و گفت: با شکل‌گیری این نظام شاهد رشد افراد در این طبقات و افزایش درآمد آنها خواهیم بود و کارفرمایان به بهره‌وری نیروی کار اطمینان پیدا خواهند کرد.

به گزارش ایسنا، غلامحسین محمدی در دومین نشست از سلسله نشست‌های فانوس مهارت، با اشاره به ایجاد زیست‌بوم اشتغال حل بسیاری از مسائل مرتبط با آن در کشورهای صنعتی و ناگزیری کشور به ایجاد این زیست‌بوم، گفت: استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای و و فعالیت‌های فرهنگی و ترویجی مرتبط مانند مسابقات ملی‌ و بین‌المللی مهارت در این حوزه، تغییر اساسی ایجاد خواهد کرد.

وی با اشاره به اهمیت شکل‌گیری نظام‌های سنجش صلاحیت و اتصال بازارهای کار، آموزش و سنجش صلاحیت، افزود:با شکل‌گیری این نظام می‌توانیم شاهد رشد افراد در این طبقات و به تبع افزایش درآمدشان باشیم و از طرفی کارفرمایان نیز به بهره‌وری نیروی کار، اطمینان پیدا می‌کنند.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بهره‌گیری از مولدهای فکری متعدد در جهت ایجاد انگیزه و نشان دادن مسیر درست به نوجوانان و جوانان را ضرورتی اساسی برای شکل‌گیری و تداوم زیست بوم مهارتی، برشمرد و تصریح کرد: مسابقات مهارت از عوامل کلیدی برای ترویح فرهنگ کار و تلاش و همچنین نهادینه شدن آموزش‌های مهارتی، محسوب می‌شود.

وی از تشکیل کمیته ملی مسابقات به شکل هیأت امنایی و فعالیت و همکاری همه اجزای زیست‌بوم کار و اشتغال و فدراسیون‌های مختلف مهارتی ذیل آن، خبر داد و اذعان داشت: با سه‌جانبه‌ گرایی و مشارکت بخش‌های مختلف می‌توانیم، این ساختار را ایجاد کنیم که این امر به حرکت در آوردن این اکوسیستم، منجر خواهد شد.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأمین تجهیزات،برنامه‌ریزی و هدایت و برگزاری مسابقات آزاد منطقه‌ای و ملی مهارت و مشارکت در مسابقات جهانی را از وظایف فدارسیون‌های مهارتی دانست و افزود: این زیرساخت بزرگ مهارتی موجود در کنار نظام سنجش صلاحیت و توجه به عوامل فرهنگی می‌تواند خلاءهای موجود مهارتی را رفع کند و امیدواریم برای آینده جوانان و فرزندان ایران، انسجام و هم‌افزایی دستگاه‌های خدمت‌رسان، توسعه پیدا کند.

محمدی با اشاره به اهمیت این مسابقات به عنوان یک رکن مهم در ایجاد علاقه در نوجوانان و جوانان برای مهارت‌آموزی و اهمیت استراتژیک آن برای این سازمان،‌ افزود: ما در این بخش به مشارکت همه نیاز داریم. این مسابقات نمادی از وفاق است، وفاقی که در آن همه بخش‌های دولتی و خصوصی با وجود همه پیچیدگی‌ها در تلاشند تا بهترین‌ها را برای آینده فرزندان این سرزمین رقم بزنند و یکی از مهمترین نمودهای این هم‌آفرینی می‌تواند مسابقات ملی مهارت با حضور همه شرکت‌ها و دست‌گاه‌ها، باشد.

فاطمه منصوری - معاون پژوهش و برنامه‌ریزی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور و غلامرضا راز - مدیر دفتر مسابقات نیز در ابتدای این نشست به تاریخچه مسابقات مهارت و ضرورت برگزاری آن پرداختند و در ادامه چند تن از مدیران شرکت‌های اقتصادی تجارب خود را در مشارکت در برگزاری مسابقات مهارت، ضرورت توجه به این مسابقات، آورده‌های مختلف این مسابقات برای صنایع و شرکت‌ها بیان کردند.

عیسی منصوری ـ رئیس مرکز پژوهش‌های اتاق ایران نیز با اشاره به اهمیت این مسابقات در ایجاد انگیزه برای حرکت به سوی مهارت‌آموزی به ویژه در نوجوانان، از برنامه‌ریزی جدی اتاق ایران برای توسعه همکاری‌ها با سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در حوزه مسابقات ملی و بین‌المللی خبر داد و افزود: توجه صنایع و شرکت‌های بزرگ به این مسابقات و حضور پر رنگ در آن علاوه به توسعه مهارت‌آموزی به تقویت برند این صنایع و شرکت‌ها، کمک می‌کند.

مصطفی آذرکیش ـ معاون وزیر آموزش‌وپرورش نیز با تأکید بر اهمیت شروع مهارت‌آموزی و گسترش دامنه آن از سنین پایین‌تر و تأثیر مهمی که این مسابقات بر توسعه فرهنگ مهارت آموزی می‌گذارد، از برنامه‌های این وزارت آموزش‌وپرورش برای مشارکت در این مسابقات به ویژه برای نوجوانان خبر داد.

به گزارش ایسنا، دومین نشست از سلسله نشست‌های فانوس مهارت با موضوع مسابقات ملی و بین‌المللی مهارت به همت مرکز ملی توسعه مهارت ایران برگزار شد.

*