تأمین یارانه مورد نیاز بخشهای آسیبپذیر تولید و صنعت بهطور هدفمند
|
وزیر صمت: تامین خوراک صنایع پتروشیمی نقش مهمی در مزیت تولید دارد
|
وزیر صمت: تولیدکنندگان برای بازگشت ارز تا ۱۵ ماه مهلت میگیرند
|
اتابک: صنایع با کمبود برق و گاز مواجهاند؛ دو سند صنعتی ابلاغ شد
|
قطع وابستگی فولاد مبارکه به زایندهرود با انتقال آب دریا
|
اتابک: برق بخش تولید نباید قطع شود
|
عایدی هزار میلیارد تومانی کشور از اجرای قانون تجارت ملوانی
|
اتابک: دستور روانسازی واردات قطعات ریلی صادر شد
|
اتابک: نباید جایگاه اصناف تضعیف شود
|
اتابک: نقشه راه همکاریهای تجاری ایران و اوراسیا در مسکو نهایی میشود
|
ارتقای روابط تجاری ایران و افغانستان در اولویت دولت است
|
تأکید وزیر صمت بر لزوم همگونسازی قوانین با شرایط فعلی تولید
|
۳۰۳ همت عدمالنفع صنایع از ناترازیها
|
چهارشنبه 8 بهمن 1404
Toggle navigation
صفحه نخست
درباره ما
آرشیو
تماس با ما
ایرانسل انتخاب اول کارجویان شناخته شد
تاريخ:دهم خرداد 1404 ساعت 09:07
|
کد : 303809
|
مشاهده: 115
برترینها: در ردهبندی شرکتهای رؤیایی صنعت فناوریارتباطات، مخابرات و شبکه، ایرانسل اول، همراهاول دوم و مبیننت سوم شدند.
به گزارش روابط عمومی ایرانسل، براساس گزارش «برترین برندهای کارفرمایی ایران» که با مشارکت متخصصان، مدیران و کارجویان کشور، توسط ایرانتلنت، با هدف ایجاد تجربه شغلی مناسب و مشخص کردن ارزشها و فرصتهای رشد تهیه شده است، ایرانسل برند محبوب صنعت فناوری ارتباطات، مخابرات و شبکه شناخته شد.
«ایرانتلنت» عصر دوشنبه ۵ خردادماه ۱۴۰۴ طی مراسمی که در مرکز همایشهای بینالمللی رایزن تهران برگزار شد، با حضور شرکتهای محبوب و برتر کشور، این گزارش را ارائه و از شرکتهای منتخب تقدیر کرد.
در این مراسم، نشان ویژه رویداد برند کارفرمایی، توسط مهندس محمد مهدی مجتهدی، معاون منابع انسانی ایرانسل، دریافت شد.
در این گزارش، برای شناسایی «برترین برندهای کارفرمایی ایران» بر اساس پاسخهای متخصصان و کارجویان، برندهایی معرفی شدند که بهترین شرایط و تصویر ذهنی را در بازار کار ایجاد کردهاند و بازخورد کارکنان و متخصصان درباره تجربیات همکاریشان در ۱۷ سال گذشته، تحلیل شد تا مشخص شود کدام شرکتها برند کارفرمایی قویتری را ساختهاند. علاوه بر آن، یک نظرسنجی عمومی از کارجویان انجام شد تا مشخص شود افراد در حال حاضر ترجیح میدهند، با کدام برندهای کارفرمایی همکاری کنند.
کاربران در ثبت تجربیات کاری، برند کارفرمایی شرکتها را در شش شاخص کلیدی «حقوق و مزایا»، «فرصتهای ارتقا»، «تعادل کار و زندگی»، «مدیران ارشد»، «فرصتهای یادگیری و فرهنگ» و «ارزشهای سازمانی» ارزیابی کردند.
بر این اساس، ایرانسل در شاخصهای ارزیابی تصویر ذهنی و محبوبیت سازمانها در بازار کار، موفق شد در جایگاه برند محبوب صنعت فناوریارتباطات، مخابرات و شبکه در سال ۱۴۰۴ قرار گیرد.
بر اساس ارزیابیهای صورت گرفته، ایرانسل در رتبه اول شرکتهای رؤیایی در «صنعت فناوریارتباطات و مخابرات و شبکه»، همراهاول در رتبه دوم و مبیننت در رتبه سوم قرار گرفتهاند. شاتل و هایوب نیز رتبههای چهارم و پنجم را کسب کردهاند.
از نگاه «برنامهنویسان»، ایرانسل دومین برند رؤیایی و محبوب برای همکاری محسوب میشود. همچنین ایرانسل در نگاه متخصصان مارکتینگ و ارتباطات از نظر «برند کارفرمایی» در جایگاه دوم قرار گرفت.
در میان «متخصصان منابع انسانی»، «متخصصان مارکتینگ و ارتباطات» و «متخصصان حسابداری و مالی»، نیز این برند توانست در جایگاه سومین «برند رؤیایی» قرار گیرد.
عنوان «رؤیای کارجویان(Top of Mind)»، نشاندهنده شرکتهایی است که افراد، علاقهمند به کار در آن هستند. ایرانسل در میان شرکتهای مطرح ایرانی، به رتبه سوم محبوبیت در کل کشور رسیده است. ایرانسل همچنین در رتبه سوم بخشهای «رؤیای مدیران» و «رؤیای کارشناسان» قرار گرفته است.
ایرانسل از نگاه متخصصان مالی و حسابداری در رتبه نهم شرکتهای فناوری ارتباطات، مخابرات و شبکه، از نظر امتیاز برند کارفرمایی قرار دارد و برترین اپراتور تلفنهمراه است.
همچنین در چشمانداز رقابتی صنعت فناوریارتباطات، ایرانسل جایگاه ششم را در بخش «بالاترین امتیاز برند کارفرمایی شرکتهای فناوریارتباطات، مخابرات و شبکه» به دست آورده و برترین اپراتور تلفن همراه شده است.
۱۰ شرکت برتر این بخش به ترتیب عبارتند از: هوآوی اول، نهان مهسان آدینه دوم، مبیننت سوم، تأمین خدمات سیستمهای کاربردی کاسپین چهارم، نقش اول کیفیت پنجم، ایرانسل ششم، همراه کسب و کارهای هوشمند هفتم، شرکت ارتباطات سیار ایران(همراهاول) هشتم، روان ارتباط عصر نهم و گروه فناوریاطلاعات و ارتباطات شاتل دهم.
اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، به عنوان شرکتی نوآور در ارائه خدمات ارتباطی و دیجیتال، تلاش دارد تا با ایجاد محیطی حرفهای، پویا و ارزشمحور، علاوه بر ارائه خدمات به میلیونها مشترک، برای توسعه فردی و حرفهای کارکنان خود نیز نقش مؤثری ایفا کند.
http://sanatnews.ir/News//303809
برچسب ها :
ایرانسل
آدرس ايميل شما:
*
آدرس ايميل دريافت کنندگان
*
Sending ...
*
پربازديد ترينها
اهمیت تامین گروه خونی O منفی در حوادث
شجاعت دولت پزشکیان در آغاز خصوصی سازی صنعت خودرو
۳۰۳ همت عدمالنفع صنایع از ناترازیها
وزیر صمت: حضور پرشور مردم، متضمن حرکت به سوی اهداف نظام اسلامی است
وزیر صمت: بسته حمایتی دولت از صنایع قابلیت تمدید دارد
تأکید وزیر صمت بر لزوم همگونسازی قوانین با شرایط فعلی تولید
ارتقای روابط تجاری ایران و افغانستان در اولویت دولت است
اتابک: نقشه راه همکاریهای تجاری ایران و اوراسیا در مسکو نهایی میشود
مدیر نمونه خودرویی کشور مدیرعامل شرکت توسعه گردشگری ایران شد
تمهیدات وزارت صمت برای مراسم اربعین امسال
افزایش قیمت و ناترازی انرژی، چالش اصلی صنایع کشور
ارائه گزارش بازار بهصورت منظم به دولت؛ کاهش تقاضا گذراست
آخرين اخبار
رانندگان اوبر خویشفرما میشوند
انتقاد پاول دوروف و ایلان ماسک از امنیت واتساپ
جزئیات جدید از آتشسوزی بازار رشت
نویسنده مصری جایزه «بریکس» را گرفت
رزمایش مشترک آمریکا و فیلیپین
حمایت نمیکنید حداقل دلداری دهید
گامی نو بهسوی غربالگری خانگی سرطان
اختراعات جهان در سال ۱۳۰۶ خورشیدی
مادورو خواستار دعا برای صلح در ونزوئلا شد
بخشی از هواپیمای برادران رایت به ماه میرود
وقتی فناوری نانو به شکار DNA سرطانی میرود
مشکل بیمه تاکسیرانان بزودی حل میشود
کليه حقوق محفوظ و متعلق به پايگاه اطلاع رسانی صنعت نيوز ميباشد
نقل مطالب و اخبار با ذکر منبع بلامانع است
طراحی و توليد نرم افزار :
نوآوران فناوری اطلاعات امروز