تحویل واحدهای مسکونی به خانوادههای جانباختگان معدن طبس
|
تلاش برای کاهش تفاوت نرخ ارز نیمایی و آزاد
|
وزیر راه: اجرای پروژههای عمرانی باید «اقتصاد پایه» باشد
|
اجلاس وزرای کشورهای عضو «تراسیکا» به میزبانی تهران برگزار میشود
|
ایران و پاکستان برای رفع موانع تجارت توافق کردند
|
در صنعت و اقتصاد، فرصت سعی و خطا نداریم
|
وجیهالله جعفری معاونت معدنی وزارت صمت شد
|
نگران بحرانهایی که دشمنان ایجاد میکنند نیستیم
|
تاکید بر توسعه همکاریهای صنعتی و معدنی بین ایران و ارمنستان
|
پیام تسلیت وزیر صمت در پی شهادت سیدحسن نصرالله
|
توسعه همکاریهای ایران و پاکستان در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر
|
برگزاری کمیسیون مشترک همکاریهای اقتصادی ایران و عربستان در آیندهای نزدیک
|
همکاریهای ایران و تاجیکستان در حوزه برق توسعه مییابد
|
جمعه 11 آبان 1403
Toggle navigation
صفحه نخست
درباره ما
آرشیو
تماس با ما
مشاغل جدید با بازار کار سنتی همخوانی ندارند
تاريخ:هجدهم شهريور 1402 ساعت 14:30
|
کد : 282632
|
مشاهده: 189
یک کارشناس بازار کار معتقد است نظام استاد شاگردی با بازار کار سنتی بیشتر همخوانی دارد، در حالی که در دنیای امروز مشاغل جدیدی به عنوان فرصتهای شغلی معرفی میشوند که در بستر فضای مجازی و تکنولوژیهای نوین شکل میگیرند.
حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با ایسنا، با بیان اینکه بسیاری از مشاغل موجود در آینده از بین خواهند رفت یا جایگزین مشاغل دیگر خواهند شد، اظهار کرد: با گسترش تحولات جهانی و ظهور تکنولوژیهای جدید بسیاری از کسب و کارها از حالت سنتی به سمت مدرن شدن پیش میروند و مشاغل سنتی به روزرسانی دیجیتالی میشوند.
وی با اشاره به طرح استاد شاگردی گفت: استاد شاگردی یک روش سنتی است که در بازار کار کشور در گذشته وجود داشته است و با مشاغل جدید همخوانی ندارد و معتقدم که در شرایط حاضر نمیتواند پاسخگوی نیاز بازار کار کشور باشد.استادشاگردی قالبی است که بیشتر با بازار کار سنتی هماهنگ است در حالی که دنیای امروز دنیای مشاغل جدیدی است که در بستر اینترنت و فضای مجازی شکل میگیرند و به عنوان فرصتهای شغلی معرفی میشوند.
این کارشناس بازار کار ادامه داد:کسی که مهارت کافی کسب میکند فرد مستقلی است که میتواند در هر کارگاهی مشغول کار شود، حتی اگر شغلش را هم از دست بدهد، به واسطه توانایی و استقلال و مهارت خود میتواند به کارگاه دیگری مراجعه و کار کند؛ بنابر این هر روش و فرایندی که حقوق نیروی کار و استقلال او را تحت تاثیر قرار بدهد توصیه نمیشود.
حاج اسماعیلی متذکر شد: وقتی از مهارت آموزی صحبت میکنیم به دنبال این مساله هستیم که دانش و توانایی نیروی کار را بالا ببریم و به همان اندازه استقلال نیروی کار را افزایش دهیم چون در این قالب فرد میتواند بدون وابستگی به کارفرما با فراغ بال تصمیم گرفته و در بخشهایی مختلف که بازار به آنها نیاز دارد، کار کند.
http://sanatnews.ir/News//282632
برچسب ها :
مشاغل
آدرس ايميل شما:
*
آدرس ايميل دريافت کنندگان
*
Sending ...
*
پربازديد ترينها
افزایش تولید و صادرات نفت بهرغم تحریمها و تهدیدها برگ زرینی در کارنامه دو ساله دولت است
بذرپاش: حدود یک میلیون و ۹۰۰ هزار واحد مسکونی در حال ساخت است
تجارت ۳۴ میلیارد دلاری تهران و ابوظبی
وزیر نفت شایعه استعفای خود را تکذیب کرد
رایزنی معاون وزیر نفت با شرکتهای خارجی برای صدور خدمات فنی و مهندسی صنعت گاز
دانشبنیانها، همقدم زائران در راهپیمایی عظیم اربعین
تولید مشترک خودرو توسط ایران و چین
بذرپاش: سامانه رایگان خودنویس برای تنظیم قرارداد موجر و مستاجر راهاندازی شد
هیچ مدرسهای در تهران در لیست ساختمانهای ناایمن بحرانی قرار ندارد
۹۶۰ هزار عملیات کانتینری در بندرشهید رجایی هرمزگان ثبت شد
آخرین جزئیات گواهیهای اسقاط خودروهای سنگین از سامانه راهداری
مغز در دوران بارداری سازماندهی مجدد میشود
آخرين اخبار
تشکیل شورای معاونت دریایی درعسلویه
بهسازی و احداث ۶۰ کیلومتر راه در خراسان جنوبی افتتاح شد
تحویل واحدهای مسکونی به خانوادههای جانباختگان معدن طبس
آمریکا جنایت صهیونیستها در بیت لاهیا را محکوم نکرد
برهانی در آستانه نشستن روی نیمکت نفت مسجدسلیمان
بارندگی و سیل شدید در اسپانیا؛ چندین نفر مفقود شدند
نفت در کف قیمت یک ماهه ایستاد
مشکل رجیستری آیفون حل شد
تخفیف خرید خودرو برای متقاضیان طرح جایگزینی خودروهای فرسوده
بیتکوین رکورد زد
ستون سنگی رامگرد در موزه پارس شیراز مرمت شد
ساخت هرگونه مستحدثات در حریم تخت جمشید ممنوع است
کليه حقوق محفوظ و متعلق به پايگاه اطلاع رسانی صنعت نيوز ميباشد
نقل مطالب و اخبار با ذکر منبع بلامانع است
طراحی و توليد نرم افزار :
نوآوران فناوری اطلاعات امروز