وزیر راه و شهرسازی: اتمام پروژههای نیمه تمام اولویت دولت چهاردهم است
|
وزیر صمت: رونق تجارت مرزی و توسعه سیستان و بلوچستان با رفع موانع محقق میشود
|
اتصال شبکه برق ایران و روسیه یک قدرت بزرگ الکتریکی را در منطقه ایجاد میکند
|
نیروگاهها و صنایع به سمت سوخت مایع بروند
|
وزیر صمت: در اولین فرصت به کردستان سفر میکنم
|
جزئیات حادثه تصادف خودروی حامل وزیر صنعت
|
وزیر نفت: هزینه بنزین سوپر متناسب با هزینه واردات خواهد بود
|
وزیر نفت خبر داد: مدیریت سوخت منازل و مراکز صنعتی برای زمستان
|
سرپرست مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی منصوب شد
|
تحویل واحدهای مسکونی به خانوادههای جانباختگان معدن طبس
|
تلاش برای کاهش تفاوت نرخ ارز نیمایی و آزاد
|
وزیر راه: اجرای پروژههای عمرانی باید «اقتصاد پایه» باشد
|
اجلاس وزرای کشورهای عضو «تراسیکا» به میزبانی تهران برگزار میشود
|
شنبه 3 آذر 1403
Toggle navigation
صفحه نخست
درباره ما
آرشیو
تماس با ما
مشاغل جدید با بازار کار سنتی همخوانی ندارند
تاريخ:هجدهم شهريور 1402 ساعت 14:30
|
کد : 282632
|
مشاهده: 195
یک کارشناس بازار کار معتقد است نظام استاد شاگردی با بازار کار سنتی بیشتر همخوانی دارد، در حالی که در دنیای امروز مشاغل جدیدی به عنوان فرصتهای شغلی معرفی میشوند که در بستر فضای مجازی و تکنولوژیهای نوین شکل میگیرند.
حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با ایسنا، با بیان اینکه بسیاری از مشاغل موجود در آینده از بین خواهند رفت یا جایگزین مشاغل دیگر خواهند شد، اظهار کرد: با گسترش تحولات جهانی و ظهور تکنولوژیهای جدید بسیاری از کسب و کارها از حالت سنتی به سمت مدرن شدن پیش میروند و مشاغل سنتی به روزرسانی دیجیتالی میشوند.
وی با اشاره به طرح استاد شاگردی گفت: استاد شاگردی یک روش سنتی است که در بازار کار کشور در گذشته وجود داشته است و با مشاغل جدید همخوانی ندارد و معتقدم که در شرایط حاضر نمیتواند پاسخگوی نیاز بازار کار کشور باشد.استادشاگردی قالبی است که بیشتر با بازار کار سنتی هماهنگ است در حالی که دنیای امروز دنیای مشاغل جدیدی است که در بستر اینترنت و فضای مجازی شکل میگیرند و به عنوان فرصتهای شغلی معرفی میشوند.
این کارشناس بازار کار ادامه داد:کسی که مهارت کافی کسب میکند فرد مستقلی است که میتواند در هر کارگاهی مشغول کار شود، حتی اگر شغلش را هم از دست بدهد، به واسطه توانایی و استقلال و مهارت خود میتواند به کارگاه دیگری مراجعه و کار کند؛ بنابر این هر روش و فرایندی که حقوق نیروی کار و استقلال او را تحت تاثیر قرار بدهد توصیه نمیشود.
حاج اسماعیلی متذکر شد: وقتی از مهارت آموزی صحبت میکنیم به دنبال این مساله هستیم که دانش و توانایی نیروی کار را بالا ببریم و به همان اندازه استقلال نیروی کار را افزایش دهیم چون در این قالب فرد میتواند بدون وابستگی به کارفرما با فراغ بال تصمیم گرفته و در بخشهایی مختلف که بازار به آنها نیاز دارد، کار کند.
http://sanatnews.ir/News//282632
برچسب ها :
مشاغل
آدرس ايميل شما:
*
آدرس ايميل دريافت کنندگان
*
Sending ...
*
پربازديد ترينها
دانشبنیانها، همقدم زائران در راهپیمایی عظیم اربعین
بذرپاش: سامانه رایگان خودنویس برای تنظیم قرارداد موجر و مستاجر راهاندازی شد
هیچ مدرسهای در تهران در لیست ساختمانهای ناایمن بحرانی قرار ندارد
۹۶۰ هزار عملیات کانتینری در بندرشهید رجایی هرمزگان ثبت شد
مغز در دوران بارداری سازماندهی مجدد میشود
توقیف 2 شناور حامل قاچاق در آبهای بوشهر
بازار سرمایه مثبت شد
اعزام و پذیرش ۷۴ هزار مسافر در مسیر استانبول با ۳۶۶ پرواز پس از تحریم پروازهای اروپا
دومین نقش برجسته قدیمی ایران در فارس ساماندهی میشود
ماموریت استاد دانشگاه خواجهنصیر برای توسعه شرکتهای دانشبنیان با حکم «افشین»
مدال آوران المپیک پاریس از سربازی معاف شدند
ماجرای ترک سیگار سوژه یک مستند جدید شد
آخرين اخبار
مصوبه کمیسیون تلفیق برای واردات خودرو توسط جانبازان بالای۵۰ درصد
برنامههای مجمع شهرداران کلانشهرهای ایران در سالگرد شهادت شهید حاج قاسم سلیمانی
هتل گرانفروش ۷ میلیارد ریال جریمه شد
یک عامل افزایش خطر مرگ ناشی از سرطانهای زنان قبل از ۷۰ سالگی
پزشکیان درگذشت مادر شهیدان نمکی را تسلیت گفت
پدر طارمی: پیام «مهدی» انگیزه قهرمانی به تیم فوتبال هفت نفره داد
بورس به مسیر صعود برگشت
نفت برنت در ۷۵ دلار ایستاد
پالایشگاههای چینی برای نفت ایران پول بیشتری میدهند
ایثار و شهادت در تاریخ ثبت شده است
بازگشایی کامل جاده چالوس و آزادراه تهران-شمال
صعود پرسپولیس در جام حذفی با طلسمشکنی مهاجم آنگولایی
کليه حقوق محفوظ و متعلق به پايگاه اطلاع رسانی صنعت نيوز ميباشد
نقل مطالب و اخبار با ذکر منبع بلامانع است
طراحی و توليد نرم افزار :
نوآوران فناوری اطلاعات امروز