نقش معلمان در «چرخه روانی یادگیری»

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش، تأکید کرد که محیط مثبت یادگیری نقشی کلیدی در تحول آموزشی و تربیتی ایفا می‌کند که این محیط ساختنی است.

به گزارش ایسنا، در ارتباط زنده‌ی «یک نیمه طلایی» از سلسله وبینارهای تواناشو، که به ابتکار معاونت آموزش ابتدایی اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران برگزار شد، رضوان حکیم‌زاده، معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش، بر اهمیت «محیط مثبت یادگیری» در تحول آموزشی و تربیتی تأکید کرد و گفت: محیط مثبت یادگیری ساختنی است، نه یافتنی.

وی در این وبینار که به بررسی سه محور اصلی برنامه «توانا» شامل روش‌های تدریس فعال و کارگروهی، محیط مثبت یادگیری و کاربرد فناوری و هوش مصنوعی در فرآیند یاددهی-یادگیری اختصاص داشت، افزود: بیشترین ظرفیت برای ایجاد تحول هم‌زمان آموزشی و تربیتی در ایجاد محیط مثبت یادگیری نهفته است.

حکیم‌زاده محیط مثبت یادگیری را فضایی امن، آرام و محترمانه برای رشد دانش‌آموزان و معلمان دانست؛ جایی که دانش‌آموز احساس ارزشمندی و تعلق کند و فرصت مشارکت، کنجکاوی و انگیزش برای همه‌ی یادگیرندگان فراهم باشد.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش در توضیح ابعاد چهارگانه‌ی محیط مثبت یادگیری، به چهار بعد اصلی عاطفی-روانی، اجتماعی-تعاملی، فیزیکی و شناختی-آموزشی اشاره کرد و تأکید کرد: در محیط مثبت یادگیری، همه‌ی دانش‌آموزان – نه فقط برترین‌ها – احساس پذیرش، احترام و امکان رشد می‌کنند.

او همچنین با اشاره به نتایج پژوهش‌های داخلی و بین‌المللی گفت که حضور دانش‌آموزان در محیط مثبت یادگیری موجب افزایش تمرکز و انگیزه، عمیق‌تر و پایدارتر شدن یادگیری، کاهش مشکلات رفتاری، ارتقای سلامت روان و رشد خودپنداره مثبت و پیشرفت تحصیلی می‌شود.

حکیم‌زاده در ادامه به موضوع «چرخه روانی یادگیری» پرداخت و گفت: بازخوردهای معلم می‌تواند زندگی‌های یادگیری را بسازد یا تخریب کند. همه‌ی ما محصول بازخوردهایی هستیم که در طول زندگی دریافت کرده‌ایم.

او توضیح داد که بازخورد مثبت، الزاماً به معنای کارِ بی‌نقص نیست، بلکه می‌تواند ترکیبی از تقدیر، توضیح امیدبخش درباره بخش‌های درست و راهنمایی برای اصلاح نقاط نیازمند بهبود باشد.

به گفته‌ی وی، زمانی که دانش‌آموز از سوی معلم خود «توانمند و قابل یادگیری» دیده شود، خودپنداره‌ی مثبت در او شکل می‌گیرد، انگیزش و مشارکتش بالا می‌رود و احتمال موفقیت تحصیلی‌اش افزایش می‌یابد. در مقابل، بازخوردهای تحقیرآمیز و منفی می‌تواند به خودپنداره‌ی منفی، کاهش انگیزه، کناره‌گیری از فعالیت‌های درسی و تجربه‌ی شکست‌های پی‌درپی منجر شود.

معاون وزیر در ادامه به مجموعه‌ای از بایدها و نبایدها برای معلمان اشاره کرد. از جمله‌ی بایدها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: ارائه‌ی بازخورد سازنده و امیدبخش، ایجاد رابطه‌ی امن و محترمانه با دانش‌آموز، فرصت دادن به دانش‌آموزان برای ابراز نظر، تشویق «تلاش» در کنار نتیجه، و استفاده از زبان مثبت و احترام‌آمیز. از جمله‌ی نبایدها در کلاس درس، تحقیر، توهین و برچسب‌زنی، مقایسه‌ی تحقیرآمیز دانش‌آموزان با یکدیگر، بی‌توجهی به دانش‌آموزان خجالتی و کم‌حرف، مسخره کردن ایده‌ها و پاسخ‌های کودک، تنبیه جمعی، تهدید و هر نوع خشونت بدنی یا کلامی، استفاده از تکلیف به‌عنوان تنبیه، تبعیض بر اساس جنسیت و قومیت و استفاده از نمره به‌عنوان ابزار انتقام، نه سنجش یادگیری، برشمرده شد.

حکیم‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد که شکل‌گیری خودپنداره‌ی مثبت یا منفی دانش‌آموزان تنها به مدرسه محدود نمی‌شود و خانواده نیز نقش تعیین‌کننده‌ای دارد. او با تأکید بر مفهوم «سواد تربیتی» گفت: مدرک تحصیلی والدین، تضمین‌کننده‌ی سواد تربیتی نیست.

به گفته‌ی وی، خانواده‌ای که کودک را مدام مقایسه می‌کند، انتظارات غیرواقع‌بینانه دارد و فرصت کودکی و بازی را از او می‌گیرد، از نظر تربیتی باسواد محسوب نمی‌شود.

حکیم‌زاده افزود: اگر خانواده ناخواسته خودپنداره‌ی کودک را مخدوش کرده باشد، مدرسه‌ی امن و معلمِ حامی می‌توانند این آسیب را تا حد زیادی ترمیم کنند؛ اما اگر مدرسه خود منبع تحقیر و تخریب باشد، تلاش خانواده برای بازسازی اعتماد به نفس کودک بسیار دشوار خواهد بود.

در پایان، معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش گفت: هر روزی که کودکان به مدرسه می‌آیند، ما در حال ساختن آینده‌ی کشور هستیم.

او با تأکید بر این‌که «سرنوشت هر جامعه به نظام تعلیم و تربیت و کیفیت کار معلمانش گره خورده است»، ابراز امیدواری کرد که این سلسله وبینارها بتواند به تقویت محیط‌های مثبت یادگیری در مدارس و رقم خوردن تجربه‌ای خوشایند و خاطره‌انگیز از تعلیم و تربیت برای کودکان کمک کند.

براساس گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، گفتنی است، وبینار «یک نیمه طلایی» در قالب طرح «هفته‌های توانا» هر هفته یکشنبه‌ها به صورت مجازی برگزار می‌شود.

*